Betriebswirtin, gepr. Personalleiterin; Mitte 50; Director HR Services & Payroll; >30 J. verantwortliche Positionen HR(Interim) Management, Payroll; Entgeltabrechnung; Vertragsmanagement; Personaladministration; Consulting; Projektmanagement; Prozessoptimierung; Einführung und Management von IT-Systemen; Digitalisierung; Personalführung; Betriebliche Altersversorgung; Berufsausbildung. Englisch fließend. Sucht [Spezialisten-] Leitungsfunktion im HR / vorzugsweise Payroll in mittelständischem Unternehmen oder Konzern im Kreis Coesfeld und angrenzend.