Diplom-Kaufmann, Mitte 50, Personalleiter; über 20 J. Erfahrung im Bereich Personalwirtschaft in einem mittelständischen eigentümergeführten Produktionsunternehmen; Führungsverantwortung für 8 direkte Mitarbeiter*innen; Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie der Gewerkschaft. Sucht verantwortungsvolle und längerfristige Aufgabe im Großraum Osnabrück / Münster als Personalleiter (Head of HR); Head of People & Culture; (Head of) HR-Businesspartner; HR-Generalist