Dipl.-Kfm.; Mitte 50; >20 J. Führung und Ergebnisverantwortung in mittelständischen Unternehmensgruppen (200-1000 Mitarbeiter / Umsatz zw. 100-400 Mio.€); Finanzierung/Banken; Rechnungswesen; Controlling; Personal; Recht; Einkauf; IT (Steuerung und Verantwortung von ERP-Einführungen); M&A und PMI; Restrukturierung und Ergebnisverbesserung; Change-Management in Umbruchphasen; Sparringspartner für Gesellschafter, Beirat und Management. Englisch fließend. Sucht neue Herausforderung in kaufmännischer Führungsfunktion in NRW / Norddeutschland.