Master in Betriebswirtschaftslehre; Ende 30; 11 J. Erfahrung in der Führungskräfteentwicklung; Expertise in Konzeption, Planung, Moderation und Nachbereitung von Entwicklungsformaten für Fach- und Führungskräfte sowie Coaching im Einzel- und Gruppensetting; Aufbau digitaler und analoger Aus- und Weiterbildungsstrukturen in dynamischen Unternehmen; Zertifizierte systemische Beraterin mit fundiertem personaldiagnostischem Wissen. Englisch verhandlungssicher. Sucht Spezialistenrolle im Bereich People & Culture in der Region Münster, Warendorf, Gütersloh, Osnabrück.