Leitung Rechnungswesen (m/w/d)

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben 

•    Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung
•    Erstellung der monatlichen betriebswirtschaftlichen Auswertungen (BWA)
•    Vorbereitung und Erstellung der Jahresabschlüsse
•    Durchführung der monatlichen Bruttolohnbuchungen
•    Verantwortung für Liquiditätsplanung und -steuerung
•    Überwachung der Zahlungseingänge sowie Organisation des Mahnwesens
•    Erstellung und Durchführung des Zahllaufs
•    Bearbeitung von Schadensabrechnungen
•    Aufgaben der Kostenrechnung und Wirtschaftlichkeitsanalysen
•    Erstellung von internen und externen Meldungen sowie Statistiken (Berichtswesen)
•    Zentrale Verwaltung des Vertragswesens (Kunden- und Lieferantenverträge)
•    Verwaltung des Versicherungswesens inklusive Anmeldung und Überwachung von Kreditversicherungen
•    Ansprechpartner/in für steuerrechtliche Fragestellungen
•    Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Systeme und Prozesse sowie Einleitung geeigneter Korrekturmaßnahmen
•    Sicherstellung der Einhaltung datenschutzrechtlicher Vorgaben gemäß DSGVO
 

Das sollten Sie mitbringen

•    Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Rechnungswesen oder
abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Steuerrecht oder Finanzen
•    Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
•    Fundierte Kenntnisse im Steuerrecht sowie in der Bilanzierung
•    Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
•    Führungskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und hohe Integrität
•    Sicherer Umgang mit gängigen Buchhaltungs- und ERP-Systemen
 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

•    Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum in einem wirtschaftlich stabilen, wachsenden Unternehmen
•    Kurze Entscheidungswege und eine offene, mittelständisch geprägte Unternehmenskultur
•    Ein motiviertes Team sowie eine strukturierte Einarbeitung
•    Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
•    Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen
•    Ein modernes Arbeitsumfeld mit langfristiger Perspektive
•    Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Geschäftsführung und Fachbereichen