Leitung Finanzen und Personal (m/w/d)

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben 

•    Fachliche und disziplinarische Leitung und Entwicklung der Abteilung Finanzen & Personal 
•    Verantwortung für die Optimierung aller abteilungsinternen Abläufe und Strukturen sowie der abteilungsübergreifenden Schnittstellen
•    Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse (HGB) sowie der Liquiditätsplanung und -steuerung
•    Erstellung des Jahresbudgets, Forecast, der monatlichen Auswertung der BWA sowie Reportings für die Geschäftsführung
•    Koordinierung des Kontakts zu Banken, Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Finanzamt
•    Ansprechpartner für Geschäftsleitung und Führungskräfte in allen Steuer- und HR-Themen
•    Mitwirkung bei Recruiting, Personalmanagement und -entwicklung in Zusammenarbeit mit dem Team und einer externen Lohnabrechnungsstelle 
•    Strukturierte Projektarbeit
 

Das sollten Sie mitbringen 

•    Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung
•    Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position
•    Teamplayer mit Führungskompetenz
•    Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine aufgeschlossene, zielorientierte, kooperative Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität 
•    Strukturiertes Arbeiten und priorisieren gehört zu Ihren Kompetenzen 
•    Zuverlässigkeit und Diskretion sind für ebenfalls selbstverständlich
 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

•    Mitgestaltung der Unternehmens-Erfolgsgeschichte durch hohe Eigenverantwortung und Freiräume für eigene Ideen
•    Eine intensive Einarbeitung
•    Verantwortungsvolle Aufgaben und kurze Entscheidungswege
•    Sonderzuwendung in Form einer variablen Prämie sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie zur betrieblichen Altersvorsorge nach der Probezeit
•    Steuerfreie Sachzuwendung
•    Ein familiäres Arbeitsumfeld an einem attraktiven Standort 
•    Die Möglichkeit, in Teilen mobil zu arbeiten