Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben 

•    Verantwortung für die Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
•    Entwicklung und Steuerung von Budget- und Finanzplanungsprozessen
•    Überwachung der Liquidität sowie Optimierung des Cashflows
•    Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Investitionsbewertungen
•    Entwicklung von Geschäftsstrategien gemeinsam mit der Geschäftsführung
•    Durchführung von Risikoanalysen und Ableitung von Handlungsempfehlungen
•    Führung und Entwicklung der kaufmännischen Abteilungen (Rechnungswesen/Controlling, Einkauf, HR, IT, Vertrieb)
•    Überwachung und Optimierung der administrativen Prozesse
•    Verantwortung für die Einhaltung von Compliance-Richtlinien sowie arbeitsrechtlichen und steuerlichen Vorgaben
•    Strategische Steuerung des Einkaufs und der Lieferantenbeziehungen
•    Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Lieferanten, Dienstleistern und Partnern
•    Optimierung der Einkaufsprozesse zur Kostenreduktion und Sicherstellung der Materialversorgung
•    Erstellung von Berichten und Präsentationen für die Geschäftsführung und externe Partner
•    Schnittstellenfunktion zu Banken, Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern und anderen Stakeholdern
 

Das sollten Sie mitbringen 

•    Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
•    Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Führungsposition in einem produzierenden Unternehmen
•    Fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen, Controlling, und Steuerrecht
•    Erfahrung mit ERP-Systemen und modernen Reporting-Tools
•    Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise
•    Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln
•    Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
•    Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
 

Das erwartet Sie bei unserem Kunden    

•    Unbefristete Festanstellung mit spannenden Aufstiegsmöglichkeiten sowie leistungsgerechter Vergütung
•    Kollegiales Team, familiäres Miteinander und Platz für eigene Kreativität
•    Mitarbeiter-Benefits wie regelmäßige Teamevents, Personalrabatt und Bezuschussung zum Bike-Leasing