(Junior) Personalberater (gn.)

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben 

•    Verantwortung vom ersten Tag an – Sie betreuen eigene Kunden und Kandidaten, mit intensiver Einarbeitung und persönlichem Mentoring
•    Beratung mit Tiefgang – Sie verstehen die Bedürfnisse von Unternehmen und Bewerbenden und bringen sie auf Augenhöhe zusammen
•    Recruiting mit Fingerspitzengefühl – Von der Stellenausschreibung über Interviews bis zur Besetzung übernehmen Sie den gesamten Prozess
•    Teamwork statt Ellenbogen – Bei uns hilft jeder jedem. Wir sind klein, flexibel, offen – und schätzen ehrliche Kommunikation
 

Das sollten Sie mitbringen

•    Ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in qualifizierten Positionen mit Personalverantwortung
•    Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und eine proaktive Arbeitsweise
•    Eigenmotivation, Neugier und Lust auf echtes Matching
•    Organisationstalent und keine Angst, mit anzupacken
•    Sicherer Umgang mit digitalen Tools (MS Office, ggf. CRM-Systeme)
 

Das erwartet Sie bei uns

•    Ein motiviertes und sich gegenseitig unterstützendes Team mit flachen Hierarchien 
•    Selbstständiges Arbeiten mit anspruchsvollen Aufgaben
•    Flexible Arbeitszeiten aus dem Home-Office heraus
•    Eine sinnstiftende Tätigkeit: Sie bringen Menschen in ihre berufliche Zukunft