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TOP JOB

Werksleiter

MM 1804-2601

Erfolgsentscheidende Schlüsselqualifikationen

in Führungsaufgaben und solchen Positionen, die viel mit Menschen zu tun haben:

  1. Führungsqualität
  2. Auftreten
  3. Belastbarkeit
  4. Selbstvertrauen
  5. Flexibiltät
  6. Systematik
  7. Eigenverantwortlichkeit
  8. Leistungsstreben
  9. Initiatives Verhalten
  10. Motivation
  11. Emotionales Verhalten
  12. Einfühlungsvermögen
  13. Kontaktfähigkeit
  14. Teamverhalten

Jede dieser Schlüsselqualifikationen ist ein "Konstrukt" und besteht aus einer Vielzahl von Fähigkeiten, Merkmalen und Eigenschaften, die die einmalige Persönlichkeit eines Menschen ausmachen.

Die hier genannte Aufzählung ist ein Beispiel und entspricht dem Messverfahren , das von Prof. Dr. Matthias Burisch vom Institut für Arbeitspsychologie der Universität Hamburg entwickelt wurde. Andere Verfahren setzen ähnliche Kriterien zur Messung der beruflich-sozialen Kompetenzen an.

Voraussetzungen für die Eignung eines Verfahrens als Messinstrument sind die Validität (Das Verfahren muß genau das messen, was es vorgibt zu messen!), die Reliabiltät (Mess- und Wiederholgenauigkeit) sowie die Zuverlässigkeit der Verfahrens im Sinne einer nachgewiesenen Prognosegenauigkeit.