Speditionskaufmann, 53 J., > 14 J. Erfahrung als Speditionsleiter mit Personalverantwortung für bis zu 120 Mitarbeiter. Führungsverantwortung in den Bereichen Nahverkehr / Fernverkehr / Kundencenter / Qualitätsmanagement / Lager und Umschlag / Abfertigung im Bereich Stückguteingang und Stückgutausgang.Erfahrungen im Bereich Key Account Management und der Implementierung und Umsetzung von Qualitätsmanagementsystemen. Sucht verantwortungsvolle und langfristige Aufgabe im Sauerland / Ruhrgebiet / Bergisches Land als Speditionsleiter / Abteilungsleiter im Speditionsgewerbe.
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