Personalleiter/CHRO/CPO

Kurzprofil MM 2211-1606

Personal / Arbeitsrecht

45 J. Personalleiter, Dr. jur.; > 16 Jahre Erfahrung im Arbeitsrecht und Personalbereich; Umfangreiches HR-Wissen, starker Kommunikator, versierter Verhandler insb. mit Betriebsräten; Expertise sowohl in der operativen als auch in der strategischen Personalarbeit, Zusammenarbeit mit internationalen Standorten; Führungserfahrung, verhandlungssicheres Englisch, sucht verantwortungsvolle und nachhaltige Aufgabe als Personalleiter/CHRO/CPO im großen Mittelstand oder Business Unit eines Konzerns

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