HR-Managerin mit Erfahrung in internationaler Zusammenarbeit

Kurzprofil MM 2301-2501

Arbeitsrecht / Personalbetreuung / Recruiting / Fremdsprachen

HR-Managerin, Master of Arts, 42 J. , > 6 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, davon größtenteils im internationalen Umfeld mit länderübergreifender Projektarbeit; mehrjährige Auslandserfahrung, fließende Englisch- und Französischkenntnisse, erste Führungserfahrung, Aufbau einer Personalabteilung in einem mittelständischen Unternehmen, arbeitsrechtliche Beratung der Geschäftsleitung. Sucht neue und langfristige Herausforderung im 50km Umkreis um Osnabrück.

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