Junge Führungskraft für die Personalleitung

Position MM 2112-0101

Personalentwicklung / Personalcontrolling / Personalauswahl / Personalbetreuung / Controlling / Reporting / Arbeitssicherheit / interne und externe Audits

Bachelor, 30 J., > 6 J. Personal – und kaufm. Standortleiter in mittelst. Unternehmen der metallverarbeitenden Industrie. Übernahme von Führungsverantwortung direkt nach dem Studium, breites Fachwissen auf den Gebieten des Controllings und des HR-Managements, generalistische Arbeitsweise. Englisch fließend. Sucht verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in der Personalleitung in einem mittelst. Unternehmen im Kreis WES, BOR, BOH.

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Büro Ahaus 025618962245
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