Engagierter HR-Referentin DACH & Polen mit ersten Führungserfahrungen, > 15 J. Berufserfahrung, Tätigkeiten als HR-Generalist, HR-Referent, fundiertes Wissen Arbeitsrecht für DACH & Polen, strukturierte, vorausschauende und lösungsorientiere Arbeitsweise, langjährige Erfahrungen im internationalen Bereich, sucht verantwortungsvolle, langfristige Aufgabe im international agierenden Unternehmen
.