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MünsterlandManager.de ist kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverwantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland.

Leiter Personal (m/w/d)

Position MM 2102-0101

Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben

  • In dieser spannenden Position sind Sie als Mitglied der Geschäftsleitung verantwortlich für ALLE HR-Prozesse und Führen das Personalwesen des Unternehmens.
  • Als Personalexperte unterstützen Sie Geschäftsführung und Führungskräfte bei der Fachkräfteentwicklung und Beraten in allen Personalfragen. Verantwortlich übernehmen Sie die 80 Mitarbeiter des Unternehmens.
  • Sie verstehen sich als Dienstleister, der die operativen Abteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt. Gemeinsam mit den Abteilungsleitern erstellen Sie die Stellenbeschreibungen/ Anforderungsprofile, gleichen diese mit den aktuellen Kompetenzen und Potenzialen ab und leiten Schulungs- und Trainingsmaßnahmen ein.
  • Sie erarbeiten eine Personal- und Gehaltsstrategie/-Politik und setzen diese um.
  • Sie stellen die arbeitsrechtlichen und gesetzlichen Rahmenbedingungen sicher.
  • Sie erarbeiten die Weiterentwicklung der Personal- und Gehaltsstrategie/-Politik des Unternehmens und setzen sie um.
  • Sie arbeiten an der Stärkung der Mitarbeiterbindung durch aktive Karriereplanung, die Entwicklung eines Personalbindungsprogramms und die Planung und Durchführung von Benefit-Maßnahmen.
  • Darüber hinaus verantworten und steuern Sie die Beschaffung externer (Gebäude-)Dienstleistungen, der Geschäftsausstattung und des Fuhrparks.

Das sollten Sie mitbringen

  • Sie haben einen Bachelor-/Diplom-Abschluss in Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie, alternativ abgeschl. wirtschafts-/sozialwissenschaftlichen Studium mit Schwerpunkt/Weiterbildung im Bereich Personalwirtschaft
  • In mehrjähriger Tätigkeit im Personalwesen haben Sie die Denkweise der Mitarbeiter aller Ebenen kennen gelernt, idealerweise auch die Zusammenarbeit mit Betriebsräten oder Gewerkschaften.
  • Sie haben bereits Praxiserfahrung in der Mitarbeiterführung („echte“ Personalverantwortung für mind. 5 Mitarbeiter) und kennen die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • In den gängigen MS Office Systemen, insb. Outlook, Word und Excel kennen Sie sich sehr gut aus
  • Ihre Kommunikations- und Durchsetzungsstärke, Zuverlässigkeit, Empathie und die Fähigkeit auf Menschen einzugehen setzen wir voraus

Das erwartet Sie bei unserem Kunden

  • In dieser anspruchsvollen Position haben Sie maßgeblichen Einfluss auf den zukünftigen Erfolg des Unternehmens, indem Sie an verschiedenen „Stellschrauben“ ansetzen können.
  • Ihnen steht dabei ein kleines, motiviertes Team zur Verfügung. Sie werden in einem freundlichen, inspirierenden und offenen Arbeitsklima in einem modernen Ambiente arbeiten.
  • Sie haben den direkten Draht zu geschäftsführenden Gesellschaftern, die Sie als Berater und Sparringspartner unterstützen
  • Es bestehen weitreichende Freiheiten und Möglichkeiten, eigene Projekte umzusetzen
Ihr Berater für diese Position: Herr Heiko Wehner (Büro Münster) - 0170 80 01 00 6, E-Mail bewerben.ms(at)muensterlandmanager.de
Büro Münster
Am Mittelhafen 20
48155 Münster
Tel.: +49 2513 84 71 63 3
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Büro Ahaus
Frauenstr. 13
48683 Ahaus
Tel.: +49 2561 89 62 24 5
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