Personalwesen

Generalist Human Resources / Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht / Rekrutierung / Personalcontrolling / Personalentwicklung

Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht / Recruiting / Networking / Jobmessen / Disposition- Betreuung- und Führung von Personal     

Personalentwicklung/ Personalmanagement/ Personaladministration/ Recruiting/ Kommunikation/ Coaching/ Konfliktlösung

Personalmanagement/ strategische HR-Konzepte/ operative Projektarbeiten/ Change Management/ Personalentwicklung/ Recruiting/ Interessenvertretung

Personalentwicklung inkl. Ausbildung/ Personalrecruiting/ Personaladministration

Personalführung und -entwicklung / Planung und Organisation / Analytisches Denken

Aufbau von Strukturen im HR-Bereich/ Restrukturierungen/ Kommunikation

Aufbau einer zielgerichteten Weiterbildungs- und Personalentwicklungsstruktur/ strategische Weiterentwicklung/ Betreuung bestehender PE-Instrumente

Personalwesen/ HR-Generalist

Personalleitung/ Arbeitsrecht/ Zeiterfassung/ Dienstplanorganisation/ Personal-Qualitätsmanagement/ Jahresabschluss/ Personalkennzahlen